企业破产解除劳动合同职工签字

企业破产解除劳动合同协议

1.公司倒闭怎样去劳动局解除劳动合同

企业没有宣布破产,有权利解除职工的劳动合同。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

2.公司破产了公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

公司破产了,公司单方面解除劳动合同可以按照《劳动合同法》第44条内容进行,需要向劳动者支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。

《劳动合同法》

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3.原公司破产后该怎样解除和它的劳动合同,以便在新公司签合同

您可以找破产管理人办理解除合同证明,领取相应补偿金及欠发你的工资等,并办理劳动合同迁出手续,凭该解除合同证明就可以与新企业签订劳动合同。

法律依据:《劳动合同法》第44条、50条。

《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;

《劳动合同法》第五十条: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

因为企业已经破产,上述手续应找企业破产管理人办理,由其出具证明并办理手续。

4.企业破产能解除职工劳动合同吗

企业破产能解除职工劳动合同。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条、第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

实际上可以看到,对于企业而言解除劳动合同的权利与破产与否没有必然的联系,只要满足了相应的法定条件不管公司有没有宣布破产都能解除职工的劳动合同。

5.企业破产能解除劳动合同吗

依据我国劳动法和劳动合同法的规定,用人单位破产后是可以解除劳动合同的,企业进行破产清算时需要支付拖欠的工资。

《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

6.企业破产重整,解除劳动合同赔偿

1、日期是从入职开始算。《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2、提前解除劳动合同赔偿金是一个月的基本工资。你说的“入职3年10个月能领到几个月的赔偿金”是经济补偿金,这是4个月的基本工资。

第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

3、提前一个月通知,未通知则是2中说到的公司要多支付一个基本工资。

4、你被其他公司接收,不影响赔偿金。

是否可以解决您的问题?

企业破产解除劳动合同协议

转载请注明出处优胜文化网 » 企业破产解除劳动合同职工签字

资讯

解除聘用律师协议书(律师解聘合同范本)

阅读(25)

本文主要为您介绍解除聘用律师协议书,内容包括律师解聘合同范本,解除聘用合同协议书怎么写?,雇佣关系解除协议书该如何拟定?。法律顾问涵义 法律顾问,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法

资讯

双方自愿离婚协议范文(离婚协议书怎么写自愿离婚协议书模板)

阅读(31)

本文主要为您介绍双方自愿离婚协议范文,内容包括离婚协议书怎么写自愿离婚协议书模板,夫妻双方自愿离婚协议书怎么写优秀范文,自愿离婚协议书范本怎么写呢?。本离婚协议书涉及比较全面,根据自己的情况不一定都需要,不需要的,删除重新标号就可

资讯

关于保密协议期限的法律规定(保密协议中的六个月限制条款)

阅读(33)

本文主要为您介绍关于保密协议期限的法律规定,内容包括保密协议中的六个月限制条款,保密协议的期限是多久?,保密条款保密协议中规定的保密期限为永久,可有法律效力三、保密。用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者

资讯

司法确认调解协议申请书格式(如何申请确认调解协议?)

阅读(32)

本文主要为您介绍司法确认调解协议申请书格式,内容包括如何申请确认调解协议?,当事人申请司法怎么确认调解协议?,当事人申请司法如何确认调解协议?。确认调解协议案件,是2012 年民事诉讼法新增加的案件类型,是指当事人对经人民调解委员会等调

资讯

离婚协议书没有了去哪补(离婚协议书丢了可以去民政局补办吗)

阅读(27)

本文主要为您介绍离婚协议书没有了去哪补,内容包括离婚协议书丢了可以去民政局补办吗,离婚协议书没有了,能补办吗,离婚协议丢了能补吗?。离婚协议书丢了可以去民政局补办。 在夫妻办理协议离婚时,需要向民政局提交离婚协议书,该离婚协议书是

资讯

口头协议仍具有法律效力(口头协议具有法律效应么?)

阅读(27)

本文主要为您介绍口头协议仍具有法律效力,内容包括口头买卖协议具有法律效力吗,口头协议具有法律效应么?,口头协议有没有法律效力。口头协议具有法律效力吗? 只要你能够证明你以上所说的协议内容的存在,那么,这个口头协议是有效的。 问题是,你

资讯

商业合同与事务协议区别(商事合同与经济合同的区别)

阅读(28)

本文主要为您介绍商业合同与事务协议区别,内容包括商事合同与经济合同的区别,门面租赁合同与协议有什么区别,经济合同与协议书有什么区别?。经济合同与传统的民商事合同是有本质区别的。从产生的依据看,前者是基于国家或政府的指令,当事人必

资讯

律师代理协议终止协议(如何解除律师委托代理协议?)

阅读(31)

本文主要为您介绍律师代理协议终止协议,内容包括如何解除律师委托代理协议?,如何合法解除律师委托代理合同,如何取消律师委托代理合同。原发布者:在行传媒律师事务所鉴于:甲、乙双方于 年 月 日签订《行政诉讼代理委托合同》,现甲方提出解除委

资讯

服务到期终止协议情况说明(合同到期公司终止合同)

阅读(35)

本文主要为您介绍服务到期终止协议情况说明,内容包括与客户终止合同的通知函,哪些情况下物业服务合同终止?,与派遣公司的劳务协议到期,终止协议该如何拟定当初与派遣公司签定。你爸在深圳宝安区一个公司工作了7年半,前6年半没签合同,公司于今

资讯

自己做离婚协议书(离婚协议书我要怎么写)

阅读(33)

本文主要为您介绍自己做离婚协议书,内容包括离婚协议书我要怎么写,离婚时怎样制作离婚协议书,自己写离婚协议书要具备哪些法定要件?。离婚协议书要这样写:写明双方的基本情况,如姓名、性别、年龄、住所、身份证号。另起一行写明双方办理结婚

资讯

房产过户协议有效期(房屋买卖协议的法律效力)

阅读(34)

本文主要为您介绍房产过户协议有效期,内容包括房产过户协议有效吗?,房屋买卖协议的法律效力,继承房产协议问题房产的协议有效期多长?签订协议的一方过世,对于。1,交付房款属于一方的合同义务,交付房屋和办理过户是另一方的合同义务。已经交付

资讯

小区防盗网安装协议(高层小区物业管理防盗窗的规定是什么)

阅读(34)

本文主要为您介绍小区防盗网安装协议,内容包括物业公司与业主签按装防盗网协议怎么写,是否有连带责任请问我们家也防防盗窗门市店老板口头协议,安装防盗,请问,1.在限制装防盗网的情况下签署的这份购房合同是否属于合法合。首先,要保证整个施