优胜文化网1.劳务合同怎么写
你要劳务合同还是劳动合同范本？
劳务合同范本如下：
甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：_________________________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________
乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ ___________________________________________________________________。
第三条 乙方提供劳务的方式为：
第四条 乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _______________________________________________________________。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签 章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）
签字：与乙方关系 身份证号码
2.谁有一份劳动派遣协议书的样本
劳务派遣协议书 甲方（劳务派遣单位） 乙方（实际用工单位） 乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。
第一条：派遣人数、期限和岗位1、甲方向乙方派遣劳务人员 人。2、派遣期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
协议到期，如乙方继续需要派遣，则双方再续签劳务派遣协议。3、乙方安排甲方派遣劳务人员从事的生产（工作）岗位或劳务项目是： 。
第二条：工作时间和休假 ①每周至少休息一日；②劳务人员享有休息法定假日的权利；③工作时间按国家有关规定和乙方有关制度执行。第三条：劳动报酬1、乙方向劳务人员支付的工资，不低于当地政府规定的最低工资标准。
如实行计件工资，则计件工资标准为90%以人员在法定工作时间内可以完成。2、双方约定，乙方的工资分配形式为： 。
加班加点可以调休或按国家规定标准发放加班工资。3、关于奖金、津贴、补贴和特殊情况下的工资支付标准，按照政府有关规定，结合乙方的分配制度确定。
4、乙方应建立正常的工资调整机制，保证劳务人员工资水平与乙方经济效益和本人贡献相适应。5、乙方应依法给劳务人员享有必要的福利待遇。
6、劳务人员个人所得税，由甲方代扣代缴到省地税。第四条：社会保险1、乙方应按政府有关法规，为劳务人员支付单位部分的社会保险费用，此项费用乙方应按月汇入甲方帐户。
2、社会保险个人缴纳部分，由甲方在劳务人员工资发放中扣缴。3、缴纳社会保险的劳务人员，应由甲方按时向南京市社保中心申报，并办理相关手续。
4、农业户口的外地临时劳务人员，甲乙双方尽可能动员其在南京参加社会保险。如本人坚持要回原籍参加社会保险，应由本人书面声明。
第五条：医疗和非因工负伤1、对未参加医保的劳务人员若患小病，需门诊或住院治疗，应在乙方指定医疗机构医治或由乙方发给每人每月 元医疗补助费实现医疗包干。2、对未参加医保的劳务人员，若患重病或非因工负伤，乙方应根据劳动部劳部发[1994]479号、劳部发[1994]481号文规定，发给劳务人员经济补偿金。
3、乙方已为劳务人员缴纳医疗保险，则劳务人员患病或非因工负伤，应按医保规定处理。第六条：工作处理1、乙方应建立、健全劳动安全制度，执行国家劳动安全规程和标准。
2、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方应在劳务人员岗前培训中和派遣过程中，加强对劳务人员的安全意识和执行安全操作规程教育，配合乙方做到安全生产。
4、当劳务人员发生工伤时，乙方应及时组织抢救，并垫付医疗费用。同时通知甲方。
5、工伤事故由甲方负责申报，乙方给予配合取证。医疗终结后，需要作“劳动能力鉴定”的，由甲方负责向有关职能部门联系办理。
6、工伤费用，按工伤保险条例规定，属于“工伤保险基金”中支付的，由甲方向工伤保险部门申请理赔。属于用工单位支付的费用，由乙方负责支付。
7、劳务人员参加“人身意外保险”的，若发生人身意外伤害，由甲方负责向保险机构申请理赔，乙方给予相应配合。对劳务人员工伤的处理，参照“工伤保险条例”规定执行。
8、甲方负责工伤事故的处理，并做好家属和劳务人员的安抚工作。9、发生工作事故后，若家属前来处理有关事宜，其食宿和车旅费由乙方负责。
第七条：劳务费用结算1、劳务工资：劳务人员工资发放表由乙方负责编制，每月 日，乙方将应发工资总额汇入甲方帐户。甲方在每月 日，通过银行制卡（存折）发放或提取现金发放。
2、社会保险：甲方应在每月 日，将社会保险清单送达乙方，乙方应将单位缴纳社会保险部分与劳务人员工资一起汇入甲方帐户。3、档案托管费：用工单位或劳务人员将档案送达甲方的或由甲方委托劳动部门保管的，档案托管费全免。
如档案在人事部门保管的，托管费10元/人·月，由乙方支付给甲方，然后甲方再支付给人事部门。4、录用备案和合同签证费全部由甲方承担。
5、住房公积金：如乙方要求缴住房公积金的，缴费标准根据省住房公积金办公室规定，由乙方根据劳务人员工资情况确定。属于单位缴纳的费用，乙方按月汇入甲方帐户，属于个人缴纳部分，由甲方在劳务人员工资中扣缴。
6、管理服务费：甲方按劳务人员每月应发工资总额 %向乙方收取，或按每月发工资实有人数，每人每月 元收取。每月结算一次。
7、补偿金：如发生《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应向劳务人员发放补偿金。该补偿金应由乙方支付给甲方，然后由甲方发放给终止或解除劳动合同的劳务人员。
据实结算。8、退休档案费：南京市规定，退休人员应一次性缴纳退休档案费1500元/人。
该费用据实向乙方结算。9、甲方向乙方收取的各项费用，务必向乙方开具税务部门印制的税务发票，以便乙方财务做帐。
第八条：甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求， 天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在 天内办理好相关上岗手续。2、派遣到乙方工作的劳务人员，甲方应在一人月内签订。
3.事故赔偿协议书怎么写,意外伤害赔偿协议书
原发布者：三一数据
三一文库（）/合同范文意外伤害赔偿协议书 甲方：xxx性别：x民族：x年龄：xx身份证号：xxxx户口所在地：x市x县x镇x村x号户口性质：xxx联系电话：xxx
乙方：xxx
依据《中华人民共和国民法通则》及相关司法解释，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，乙方本着人道主义和和谐社会等原则，双方自愿达成如下协议：
一、本协议签订后x日内，乙方同意一次性支付甲方医疗费、残疾赔偿金、二次手术费等其他各类费用共计人民币x元，甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。 二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。 三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利，包括不得诉讼，并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。
四、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。
五、甲方如违反本协议，则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。 六、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：xxx乙方：xxx xx年x月x日xx年x月x日
4.劳务合同该怎么写
劳务合同应该包含以下内容，此为劳务合同模板，律师审核过，修改后可以直接用。
劳务合同
甲方（用人单位）：
名称： 联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳务人员）：
姓名： 性别： 身份证号码：
户籍所在地： 邮政编码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。
第一条 本协议期限为 月。本协议于 年 月 日生效。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 。
第三条 乙方承诺根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
（一）劳务报酬标准： ；
（二）劳务费用支付方式和时间：甲方每月 日前以 形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（三）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第六条 工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
1.乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2.乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3.乙方被依法追究刑事责任的。
第七条 乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条 保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失，并承担 赔偿。
第十二条 双方约定的其他事项
（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
（二）其他： 。
第十二条、附则
（一）劳务合同一式 两 份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章） 乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签章）
签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
签字地点： 签字地点：
5.雇佣工人受伤协议赔偿怎么写
北京岳成律师事务所的刘涛律师：首先您应该确定您跟受伤的工人之间是什么样的关系，如果是劳动关系，就适应工伤这一方面，您可以带着他去做工伤认定，然后由工伤去做赔偿，但是如果没有给他缴纳工伤保险，一方面要承担没有缴纳保险的行政责任，还有没有享受到的工伤保险的福利待遇就由您来承担。
如果不是劳动关系是普通的劳务关系，就是提供劳务一方，因为劳务自己受到伤害，根据双方的过错承担相应的责任，也就是说您这个工人，手指造成的损害，依据事实认定的过错，双方来确定赔偿，如果你们能协商好，自行达成一个补偿的协议，就是俗称的私了，如果协商不成向法院起诉由法院对双方的过错进行认定，然后对赔偿进行确定。
6.意外事故赔偿协议书
参考 如下
民事赔偿协议书
（参考格式）
协议双方：
甲方： ， ， 年 月 日出生，
身份证编号： 。
乙方： ， ， 年 月 日出生，
身份证编号： 。
， 年 月 日出生，
身份证编号： 。
乙方系***的妻儿。***（系甲方雇工）于 年 月 日在为甲方（系***生前雇主）劳动时，因电击死亡。为解决因***死亡的善后赔偿事宜，
甲、乙双方经协商一致，达成以下协议：
一、因***家属来沪料理***后事的车旅费、住宿费以及在处理死者火化前的生活费，由甲方承担。
二、发生在上海期间的***的丧葬费由甲方承担。
三、以上第一、二条款项由甲方按乙方提供的支付凭证，按实结算。
四、甲方一次性向乙方支付因***死亡的赔偿金，计人民币***万元。
五、以上第四条款的赔偿金，由甲方最迟于 年 月 日存于 在银行开立的存款帐户内。在甲方向 名下存款帐户存人该赔偿款时，乙方应向甲方出具收款收据。
六、双方约定，在甲方履行了上述全部款项赔付义务后，乙方不再以其他任何理由向甲方再行赔偿和补偿要求。
七、本协议一式三份，甲、乙方各持一份。上海市 公证处备查一份。本协议自双方签字之日起成立。
八、本协议在履行期间发生争议，自行不能协商解决的，由上海市人民法院管辖。
协议人：
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
签订地点：
7.提供劳务期间意外受伤责任承担
你好，单单看你简单的信息很难判断是承揽合同还是雇佣合同。
一种观点认为，
根据最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
释》
（以下简称《人损解释》）第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害
或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，
应当承担相应的赔偿责任。
马某作为定作人选任没有资质的陈某作为定作人，
存在选任过错，
应当承担部分赔偿责任，但与陈某之间不存在连带责任关系。
另一种意见认为，根据《人损解释》
第十一条的规定，雇员在从事雇佣活动过程中遭受
人身损害的，
雇主应当承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害
的，
发包人、
分包人知道或者应当知道接受发包或者分保业务的雇主没有相应资质或者安全
生产条件的，
应当与雇主承担连带赔偿责任。
马某作为发包人应当知道工程建设需要相应的
资质，
其将工程发包给没有资质的陈某施工，
在施工过程中因没有安全措施致刘某受伤，
马
某与陈某应当连带赔偿刘某的相关损失。考试大
根据《人损解释》第十条规定，
定作人承担责任的条件是定作人在对定作、指示或者选
任有过失的前提下，
承揽人在完成承揽合同工作的过程中对第三人或者自身造成的损害承担
相应的责任。这里需要考虑的问题是：第一，适用范围。该条确定的适用范围是承揽合同。
对于承揽合同的适用范围，
我国民法学界一直认为适用于公民之间、
公民与法人之间以及法
人之间。
由于完成以工程勘察、
设计、
施工为内容的建设工程合同而发生的承揽关系与传统
的承揽合同有明显的区别，
《中华人民共和国合同法》
将承揽合同和建设工程合同分别加以
规定，
但不能因此否认建设工程合同所具有承揽合同的基本属性。
因此，
此处规定的承揽人
完成工作过程，应当包括建设工程施工过程，适用在建设工程中造成损害的情形。
8.劳动合同条款中乙方在工作中发生意外伤害与甲方无关合法吗
这条明细不符合《劳动合同法》的规定，所以是无效的。
根据《劳动合同法》
第二章 劳动合同的订立
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
9.劳务合同怎么写
原发布者：闫昌
劳务合同
甲方：
乙方：
身份证号：
依照《中华人民共和国合同法》以及相关规定，甲、乙双方经平等自愿协商，签订本协议：
一、承揽事项
1.乙方按甲方要求提供劳务，甲方向乙方支付报酬。
2.乙方服务内容： 。
3.乙方应自主完成相关服务，不得转委托他人。
二、合同期限
1.合同期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务，则视为本合同顺延为不定期合同。
3.甲乙双方任何一方提前 天通知对方，可解除本合同。除正常结算费用外，无需承担其它违约责任。
三、劳务费用
1.计费标准：按下列第 种方式计费：
(1)每月人民币 元。
(2)计件付费。计件标准为： 。
2.结算及付款时间：每月 日前结算支付上月费用。
3.本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬，除此之外，甲方无需再向乙方支付其它任何费用。
四、知识产权与保密
1.乙方履行本协议而产生的任何形态的作品（包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等），其全部知识产权均归甲方所有，包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。4.乙方确认，如乙方有所在单位，则已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中，